申请金融科技职位涉及某种数字游戏
制定求职计划：申请工作应该在数量和质量之间取得平衡。麦考伊表示，他建议当你刚刚进入这个行业时，每天至少申请十个职位。该策略可以提高您对公司如何寻求招聘、其技术堆栈以及跨行业招聘如何运作的了解。 5. 进行研究：为了帮助您更好地了解公司的目标、价值观和文化，McCoy 建议您研究您申请的每一家公司。尝试发现他们面临的问题，并展示如何解决这些问题。掌握每个组织的价值观也很重要，同时能够强调你的价值观的一致性。 6. 贡献你的时间：麦考伊还强调了志愿服务的重要性，并补充说它可以为金融科技求职者带来可观的回报。考虑自愿花时间参加虚拟技术会议，甚至是当地的非营利组织。因此，您将提高您的技能并建立和维持关系，同时帮助 WhatsApp 号码数据 您对自己的贡献感到满意。 免费金融科技相关资源：Mike McCoy 的精选资源 如果您有兴趣了解金融技术领域，McCoy 还提供了一些可能有用的资源： 1.边际革命：此博客以经济思想领袖泰勒·考恩 (Tyler Cowen) 和亚历克斯·塔巴罗克 (Alex Tabarrok) 为特色，两人都在乔治梅森大学任教。常见的话题包括金融科技、区块链、加密货币等。 2.指数观点：Azeem Azhar 的每周通讯提供了关于在金融科技等快速发展的技术力量下社会和政治经济将如何变化的深思熟虑的观点。 3. a16z 播客：该播客就技术、创新和变革对生活的影响进行深思熟虑的讨论，涵盖从技术趋势和文化到各种规模组织的公司建设等方方面面。
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Tim Ferriss Show：这个播客涵盖了广泛的主题，包括比特币和以太坊、加密预言机等等。它也是第一个下载量超过 1 亿次的商业/访谈播客，并被 Apple Podcasts 选为“最佳”。 5.激进市场：这本书由微软经济学家格伦韦尔和芝加哥大学法学教授埃里克波斯纳撰写，揭示了为了每个人的利益而组织市场的大胆新方法。 6.TowardsDataScience ：该媒体出版物为成千上万的人提供了一个交流思想并扩大他们对数据科学和金融科技等其他领域的理解的平台。 最后的想法 金融科技创新不仅赋予了消费者权力，还通过开辟新的可能性扩大了职业前景。随着金融技术在公司开展业务中发挥着越来越大的作用，金融科技专业人员在各个行业中都变得非常有价值。
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